كارگاههاي توليدي حمايتي رهيافتي در جهت آموزش حرفه اي و اشتغال زايي معلولين
  • مقدمه

    مقدمه

    سپاس خداوندگاری را که عاملیت برتری انسانها را به یکدیگر تقوا و پرهیزگاری می داند و هرگاه بخوانیمش اجابت میکند و هرگاه در پی خلوتی باشیم ، بی هیچ واسطه ای در حضورش هستیم و همواره برآورنده خواسته های ماست.از آنجائیکه حرکت، لازمه پویائی زندگی انسان ها است برآن باوریم که ...

    ادامه...

  • نظرسنجی

    از بازدیدکنندگان گرامی درخواست می شود با مطالعه متن پيشنهادي منشور حقوق معلولين جسمي – حركتي و حسي نظرات خود را تا تاریخ 15 اسفند 92 به آدرس ایمیل info@iranianhna.ir ارسال نمایند.
    با تشـــکر روابط عمومی انجمن ندای معلولین ایران

    جهت مطالعه متن این قسمت را کلیک نمایید.
  • آخرین اخبار

  • پــــرداخت کــمــک های نــــقــــدی

  • تاریخ و ساعت

  • عضویت

  • دعوت به مقاله نویسی

    انجمن نداي معلولين ايران از علاقه مندان به مقاله نويسي دعوت به عمل مي آورد تا مقالات علمي خود را در زمينه هاي مرتبط با معلولين به آدرس ايميل info@iranianhna.ir جهت درج در سايت ارسال نمايند.

    با تشکر ، مديريت سايت
    انجمن نداي معلولين ايران
  • سخن روز

  • خاطره نویسی

  • ورود به بخش ایمیل سایت

  • پخش آنلاین موزیک

  • انتقادات و پیشنهادات

  • آمار بازدید

    تعداد کل مطالب : 486
    بازدید امروز : 215
    بازدید دیروز : 317
    ورودی گوگل امروز : 0
    افراد آنلاین : 1
    بازدید کل : 415227
  • به نام خدا

    بيا تا گل برافشانيم و مي در ساغراندازيم              فلك را سقف بشكافيم وطرحي نو براندازيم

    كارگاههاي توليدي حمايتي رهيافتي در جهت آموزش حرفه اي و اشتغال زايي معلولين

    معلولين داراي همان اميدها وآرزوها وحقوقي هستند كه سايرين دارا مي باشند . اين بيانيه ساده و اساسي از طرف همگان احساس نشد . و مورد تأييد قرار نگرفته است . زيرا ما شاهد اين واقعيت هستيم كه هيچ كشوري حتي در زمان شكوفايي اقتصادي مسئله شركت دادن افراد معلول خود را در زندگي فعال اقتصادي و اجتماعي وفرهنگي حل نكرده است . در حاليكه بيكاري فروان است معلولين بيش از ديگران صدمه مي بينند و اميد اين افراد براي پيدا كردن كار بسيار كم بوده به طوري كه نرخ بيكاري آنان حداقل دو يا سه برابر افراد عادي مي باشد. زيرا نگرش برنامه ريزان و افراد جامعه خصوصاً كارفرمايان در مورد آنان منفي بوده وبيشتر به ناتواني آنان توجه مي كنند .

    و اگر كاري هم به آنان ارجاع نمايند از نظر ترحم و دلسوزي  است . متأسفانه اينگونه نگرش ها باعث شده كه نه تنها حقوق انساني و تساوي فرصتها براي معلولين ناديده گرفته شود بلكه منافع اقتصادي را كه در صورت ارجاع كار به اين افراد عايد خود آنها ، خانواده وكشور مي گردد به حساب آورده نشود. از نظر انساني تصور معلولي كه احساس بي كفايتي و وابستگي و عدم اطمينان به آينده مي كند ، فردي كه اغلب مطرود جامعه است و  براي امرار معاش به گدايي روي مي آورد خيلي  غم انگيز است . لذا در بحث توان بخشي معلولين با توجه به اهداف و برنامه هاي آن و ارائه خدمات توانبخشي پزشكي (MR) ، توان بخشي اجتماعي (SR ) در نهايت توانبخشي حرفه اي(VR)و به استقلال رسيدن و خود كفايي معلول مطرح مي گردد كه از اهميت ويژه اي برخوردار است و در حقيقت مي توان گفت تمام هزينه ها و خدماتي كه در فرايند توانبخشي معلولين ارائه مي گردد بايد بتواند ضمن بالا بردن توانايي و شكوفايي استعدادها زمينه الحاق او را به جامعه فراهم آورد . والاآنچه هزينه مي گردد به هدر رفته ونتيجه اي ندارد . در برنامه توان بخشي حرفه اي است كه با ارائه آموزشهاي فني وحرفه اي مهارت شغلي معلول را بالا برده و او را آماده ورود به بازار كار كرده تا قادر باشد به شغل مناسب در جامعه دست يابد . اما مهمترين و اساسي ترين مسئله اي كه در فرايند توان بخشي حرفه اي معلولين مطرح مي گردد زمينه سازي اشتغال وخود كفايي آنان خصوصا معلولين شديد جسمي و حركتي ، چند معلوليتي  و افراد كم توان ذهني در جامعه مي باشد كه به علت نوع و شدت معلوليت قادر به دستيابي به شغلي مناسب نمي باشند . زيرا اين گروه از معلولين با توجه به مسائل ومشكلاتي كه از نظر انطباق با محيط زندگي ، جامعه و كار دارند قادر به استفاده از فرصتها همانند افراد عادي نيستند و نياز مبرم به حمايتهاي قانوني دارند در اين راستا نقش كارگاههاي توليدي حمايتي جهت آموزش حرفه اي و اشتغال براي آنان از اهميت ويژه بر خوردار است متأسفانه در گذشته كارگاههاي توليدي حمايتي كه توسط سازمانهاي حمايتي معلولين ايجاد  گرديد بعلت عدم يك برنامه ريزي مناسب و مدون براي آنان و همچنين توجه به توسعه منطقه اي و بازار كار در حوزه فعاليت  موفقيت چنداني نداشته  در نتيجه مسؤلين و كارشناسان درك يكساني از مفهوم و اهداف اين كارگاهها نداشته و در  هر استان به طريق متفاوت عمل مي شد . و قادر به پاسخ گويي به نياز معلولين نبوده است . واز اين جهت با توجه به هزينه زيادي كه صرف سرمايه گذاري آنان گرديد بازده مناسبي نداشته اند . ولذا به تدريج سيستم اينگونه كار گاهها به طرف(Antropy) و انحلال `پيش رفته به طوري كه در حال حاضر با آن همه سر مايه گذاري فيزيكي و غير فيزيكي صورت گرفته فعاليت آنان متوقف گرديده ، ساختمانها و تجهيزات آنان مستمل و متروكه شده و يا تغيير كاربري داده اند . لذا نياز است كه مسؤلين سازمانهاي حمايتي معلولين در جهت برنامه هاي   توان بخشي حرفه اي استراتژي كارگاههاي توليدي حمايتي    (Sheltered Employment) را با نگرش سيستمي و با توجه به توسعه منطقه اي در رأس برنامه هاي خود  قرار دهند زيرا اين امر در كشورهاي توسعه يافته وهمچنين توسعه نيافته بعنوان رهيافتي جهت اشتغال معلولين مورد توجه بوده و سازمانهاي بين الملل مانند سازمانهاي  بين المللي  كار(ILO) – سازمان بهداشت جهاني (WHO) آنرا مورد تأكيد قرار داده اند . در ايران لايحه قانون جامع حمايت از حقوق معلولين مصوب 1383 مجلس شوراي اسلامي و همچنين پيوستن ايران به كنوانسيون جهاني حقوق معلولين سازمان ملل متحد درسال 1388 برنامه اشتغال حمابتي معلولين را مورد توجه قرار داده است.

    در طرح كارگاههاي توليدي  حمايتي بايد موارد زير مشخص گردد:

    1. نقش وجايگاه كارگاههاي  توليدي  حمايتي در برنامه توان بخشي حرفه اي معلولين توسط سازمان هاي حمايتي معلولين
    2. اهداف و برنامه هاي آموزشي كارگاههاي توليدي حمايتي با توجه به توسعه منطقه اي (RD) در يك سيستم خودگردان  كه بتواند همه گروههاي معلولين خصوصا زنان ، جوانان و روستاييان را مورد هدف قرار دهد.
    3. نقش دولت و چگونگي سيستمهاي اعتبارات و گردش مالي كه بتواند توجيه اقتصادي داشته باشد.
    4. چگونگي جذب ومشاركت سازمانهاي دولتي ،خصوصي ،NGO ها وموسسات خيريه
    5. چگونگي زمينه سازي اشتغال در حوزه فعاليت ( خود اشتغالي – شركتهاي تعاوني خاص معلولين و …)
    6. نقش كارگاههاي  توليدي حمايتي در توانمند سازي و مشاركت معلولين در جهت  برنامه توان بخشي مبتني بر جامعه ( CBR)

    در خاتمه انجمن نداي معلولين نداي ايران آمادگي خود را جهت برنامه ريزي و طراحي كارگاههاي توليدي حمايتي معلولين در يك سيستم خود گردان اعلام نموده و اميد وار است اين امر مورد توجه مسؤلين محترم قرار گيرد.

     

    مهندس سيروس مخصوصي
    عضو هئيت مديره انجمن نداي معلولين ايران
    مرداد 1390

    نویسنده: مدیریت | | ۱ نظر »